한국에너지정보문화재단 공고 제2024-3호
한국에너지정보문화재단 기간제 근로자(육아휴직 대체) 면접전형 합격자 발표
한국에너지정보 문화재단(산업통상자원부 산하 공공기관) 직원 채용 공고에 지원 해주신 분들께 감사드리며, 면접전형 합격자 명단 및 추후일정을 다음과 같이 공지합니다.
2024년 2월 13일 한국에너지정보문화재단 대표이사
1. 최종 합격자 명단(응시번호,응시자명 순입니다.) 3722 김o순
2. 예비합격자 명단(예비합격순위, 응시번호, 응시자명 순입니다.) 1 3088 김o단 / 2 2263 김o동
※ 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 예비합격자 순서에 따라 추가 합격자를 임용할 수 있습니다.
3. 후속일정(전형,일정,내용,비고 순입니다.)
이의신청 2.13(화)~2.28(수) 이의신청 메일 : recruit@keia.or.kr)
※ 본 채용에 대해 이의가 있는 경우, [공기업·준정부 기관의 경영에 관한 지침] 제 17조에 따라 이의신청기간(15일 이내) 내에 메일로 접수할 수 있습니다.
※ 이의신청 접수 결과는 재단 인사관리부서에서 접수, 결정하여 통보 드립니다.
4. 서류반환 및 폐기 안내
● 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 이메일로 제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않으며, 재단은 반환의 청구기간(채용여부 확정일로부터 14일부터 180일까지의 기간의 범위) 이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [개인정보보호법] 에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.
5. 유의사항
● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
● 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
● 채용시험(서류전형, 면접 등 채용 전형 일체)에 있어서 부정행위 등 비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 향후 5년간 재단의 모든 채용 전형에 응시할 수 없습니다.
● 채용비리로 피해자 발생 시 본 재단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
● 결격사유 조회 후 자격 제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리합니다.
● 근무 평가 및 재단 조직개편, 희망 보직 등의 사유로 순환근무가 가능합니다.
● 본 채용에 대해 이의신청기간(15일이내) 내에 메일로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 통보드립니다.
● 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접 성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있습니다.
● 한국에너지정보문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
● 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
● 자세한 사항은 기획관리실 행정관리팀(02-2191-1333)으로 문의하시기 바랍니다.